Tiene tres componentes:
a) Componente de experiencia: corresponde a un 3,38% de la Renta Básica Mínima Nacional en el primer bienio y 3,33% cada dos años adicionales.
b) Componente de progresión: a continuación, ejemplo del valor máximo que puede alcanzar este componente para un docente con 44 horas y 15 bienios, según su tramo (para otros casos, es proporcional).

c) Componente fijo: para docentes en tramos avanzado y expertos. A continuación, ejemplo del valor máximo que puede alcanzar esta asignación para un docente con 44 horas (proporcional a hrs. de contrato e independiente de sus años de experiencia).